หลักสูตรการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย
ละสภาพแวดล้อม ในการทํางานสําหรับลูกจ้างทั่วไป
และลูกจ้างเข้าทํางานใหม่ 6 ชั่วโมง
- Home
- Our Services
หลักสูตรอบรม
ความปลอดภัย
อาชีวอนามัยฯ 6 ชั่วโมง
- 30 ท่าน /รุ่น
฿ 22,00.00
฿ 18,000.00
- สำหรับผู้เข้าอบรมไม่เกิน 30 ท่าน
- ระยะเวลาการอบรม 6 ชั่วโมง ( 1 วัน )
เอกสารลงทะเบียน
บัตรประชาชนตัวจริง หรือสำเนา
- ยืนยันราคานี้ภายใน 30 วัน หลังจากได้รับใบเสนอราคา
- ชำระค่าอบรมภายในวันอบรม รายละเอียดตามไฟล์แนบ
- สามารถหัก ณ ที่จ่ายได้ 3% ยื่นเอกสารภายในวันอบรม
รุ่น PUBLIC / รายบุคคล
บางนา
฿ 2,500.00
฿ 1,800.00
-
เดือนกันยายน
วันเสาร์ 5, 12, 19 ,26 -
เดือนตุลาคม
วันเสาร์ 3, 10, 17, 24, 31 -
เดือนพฤศจิกายน
วันเสาร์ 7, 14, 21, 28
พระราม2
฿ 2,500.00
฿ 1,800.00
-
เดือนกันยายน
วันเสาร์ 5, 12, 19 ,26 -
เดือนตุลาคม
วันเสาร์ 3, 10, 17, 24, 31 -
เดือนพฤศจิกายน
วันเสาร์ 7, 14, 21, 28
ระยอง
฿ 2,500.00
฿ 1,800.00
-
เดือนกันยายน
วันเสาร์ 5, 12, 19 ,26 -
เดือนตุลาคม
วันเสาร์ 3, 10, 17, 24, 31 -
เดือนพฤศจิกายน
วันเสาร์ 7, 14, 21, 28
ความสำคัญของหลักสูตรอบรจ้าหน้าที่ความปลอดภัย
ระดับหัวหน้างานบริหาร และคณะกรรมการความปลอดภัย
เมื่อพนักงานใหม่เข้าร่วมองค์กร นั่นไม่เพียงแค่การเริ่มต้นงาน แต่คือการวางรากฐานความรู้ด้าน ความปลอดภัย, วัฒนธรรมองค์กร, และ มาตรฐานการปฏิบัติงาน
อย่างถูกต้องตั้งแต่วันแรก หลักสูตรอบรมพนักงานใหม่ของ Reynolds Wise จึงถูกออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจทั้งบทบาทของตนเอง มาตรฐานความปลอดภัยในการทำงาน
และวิธีการปฏิบัติที่เหมาะสมในสภาพแวดล้อมต่าง ๆ ภายในองค์กร
จุดเด่นของหลักสูตรจาก Reynolds Wise
- วิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านการอบรมบุคลากรใหม่ และด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- มีทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ ครอบคลุมเนื้อหาที่พนักงานใหม่จำเป็นต้องรู้ เช่น วัฒนธรรมองค์กร, มาตรฐานความปลอดภัย, สิทธิ์และหน้าที่ของพนักงาน
- ใช้สถานที่จริง / สถานการณ์จำลอง ที่สอดคล้องกับงานภาคสนาม เพื่อให้การเรียนรู้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความเข้าใจจริง
- เมื่อจบหลักสูตร ผู้เข้าอบรมได้รับ ใบรับรองการอบรมพนักงานใหม่ เป็นเอกสารยืนยันความพร้อมสำหรับงาน
ผลลัพธ์ที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ
- เข้าใจบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของตนเองภายในองค์กรอย่างชัดเจน
- มีพื้นฐานด้านมาตรฐานความปลอดภัยในงานตั้งแต่วันแรก เริ่มต้นงานได้ด้วยความมั่นใจ
- รู้วิธีการสื่อสารภายในองค์กร ใช้งานอุปกรณ์และสภาพแวดล้อมการทำงานได้อย่างเหมาะสม
-
สามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กร ลดอัตราการเริ่มงานไม่เต็มที่ และช่วยให้การทำงานร่วม
กับทีมเป็นไปอย่างราบรื่น
บริการเพิ่มเติม
นอกจากหลักสูตรอบรมพนักงานใหม่แล้ว Reynolds Wise ยังมีบริการเสริมที่พัฒนา
อย่างครบวงจร เช่น
- หลักสูตร อบรมพนักงานใหม่แบบองค์กร (Corporate In-house Onboarding Training) สำหรับองค์กรที่ต้องการจัดในสถานที่ของตนเอง
- การจัดทำคู่มือพนักงานใหม่ (Employee Handbook) และสื่อสนับสนุนการเรียนรู้ที่เข้าใจง่าย
-
บริการ ให้คำปรึกษาด้านระบบการฝึกอบรมพนักงาน (Employee Onboarding System Consulting) เพื่อช่วยองค์กรวางแผนและพัฒนาเส้นทางการเรียนรู้สำหรับพนักงานใหม่
อย่างเป็นระบบ